① 自分の想いとか理念とか
→ “自分がやりたい”，”やってみたい”を生かせそうな機会点があるならGoodとする。
→ まったくの未経験でも”できない”ことが，”できる”ようになる環境があるならOK
② 時価総額で会社の規模感がわかる。
→ 世の中で必要とされている会社の信頼度
→ 売上高営業利益率5%以上あれば優良，10%以上で超優良
③ 社長の挨拶や会社のキャッチコピー，従業員の言葉など
→ 面接で問われることが大凡ここに記述している。
→ “働きがい”みたいなものお休みの充実感を捉えることができる。
④ 年間休日数を確認する。
→ 年間休日数105以上で盆暮れ正月を含めて115日が目安になる。
→ 1年のうち1/3以上お休みあるなら多いほうと考えてOK
⑤ 基本給(額面)¥260,000以上で控除後手取り¥200,000以上あることを確認する。
→ 額面では¥280,000以上，¥300,000以上，¥320,000以上，でラインがひかれる。
→ 2026年9月時点でここが最低ラインになりそうな動きがある。
