nawadan fund 【働き方改革の力になります!】

【働き方改革の力になります!】

『働きやすい環境』を目指し,給与体系を「基本給+法定手当+賞与」に見直す中で,「昇給や有給休暇そして退職金がない」を「昇給や有給休暇そして退職金がある」に改めます。そして税引き後の利益を「設備投資・内部留保・社員分配」の三分割で認識します。これでワークライフバランスに繋がります。

●料金●

(1)対応報酬
全従業員の年間総支給額:年間総支給額に対する報酬
① 300万円以下の場合:8%
② 300万円を超えて3000万円以下の場合:5%+9万円
③ 3000万円を超えて3億円以下の場合:3%+69万円
④ 3億円を超える場合:2%+369万円
別途,消費税が必要となります。

(2)作成費用
原稿:100文字あたり¥4,500
別途,消費税が必要となります。

<実績(実際の料金)>

・週休2日制正社員,週休3日制正社員,の就業環境を構築しました。
・時間給を月給に変更し,利益10%の確保に安定性を持たせました。
・法で定められた有給休暇を取得できるように,環境を整備しました。
・正社員に加え、短時間正社員採用枠を設置し,求人を募集しました。
・中途採用に加え,新卒採用を行うことが出来るように拡大しました。